2011年為了實(shí)現全年目標,各工程公司都在自上而下進(jìn)行目標分解,作為公司機關(guān)更要帶頭示范,為此,3月18日公司機關(guān)召開(kāi)月度辦公會(huì ),公司董事長(cháng)馬和軍同志圍繞“責任、管理、服務(wù)”三大主線(xiàn),對各部門(mén)的工作職責作出了明確要求,一要從制度上健全,加強宏觀(guān)管理,保證公司與工程公司之間的信息暢通,保證公司的政令暢通;二要從服務(wù)上提高,對前方的需求,公司各部門(mén)要真正想前方之所想,急前方之所急,提高工作效率與工作節奏;三要從紀律上律己,遵守公司作息時(shí)間,遵守公司各項規章制度;四要從作風(fēng)上建設,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,做到分工不分家,及時(shí)做好溝通,樹(shù)立公司機關(guān)良好的工作形象,帶頭做好公司的各項工作。